Il-ġestjoni tal-persunal u l-intrapriża bħala ħaġa sħiħa hija proċess kumpless. Huwa importanti li wieħed ikun jaf mhux biss il-baŜi tal-psikoloāija, iŜda wkoll biex jistudja bir-reqqa l-kunëett ta 'āestjoni innovattiva. L-innovazzjonijiet fil-proċess ta 'ġestjoni fil-ġejjieni qrib iwasslu għal riżultati pożittivi.
Il-kunċett tal-ġestjoni tal-innovazzjoni
Esperti ta 'ġestjoni jgħidu li l-ġestjoni innovattiva bħala xjenza hija attività multifunzjonali, u l-għan tagħha huwa rappreżentat minn fatturi li jinfluwenzaw proċessi ġodda:
- ekonomiku;
- organizzattivi u maniġerjali;
- legali;
- psikoloġiku.
L-essenza tal-ġestjoni tal-innovazzjoni
Huwa magħruf li l-ġestjoni innovattiva hija proċess ta 'aġġornament regolari ta' diversi aspetti tal-operat tal-kumpanija. Tinkludi mhux biss diversi innovazzjonijiet tekniċi u teknoloġiċi, iżda wkoll il-bidliet kollha għall-aħjar f'oqsma kompletament differenti tal-intrapriża u fil-ġestjoni tal-proċess ta 'għarfien ġdid. Fl-istess ħin, l-innovazzjonijiet normalment jiġu ppreżentati bħala proċess ta 'titjib tal-bilanċ tal-isferi differenti tax-xogħol ta' intrapriża.
Il-kunċett ta 'ġestjoni innovattiva jibqa' l-istess. Għal kull aġġornament tal-maniġer se tfisser il-qerda tal-orjentazzjoni tar-riċerka u tal-persunal tal-produzzjoni. Il-kompitu tiegħu huwa li jgħaqqad ħafna parteċipanti f'dan il-proċess, filwaqt li joħloq kundizzjonijiet ekonomiċi u x-xewqa li jaħdem. Ġestjoni innovattiva bħal din hija assoċjata ma 'tipi differenti ta' xogħol.
Għanijiet tal-ġestjoni tal-innovazzjoni
Din il-ġestjoni, bħall-bqija, għandha l-kompiti strateġiċi tagħha stess, u skont dan l-għan tista 'tkun differenti. Madankollu, l-għan prattiku ewlieni tal-ġestjoni tal-innovazzjoni huwa li tiżdied l-attività innovattiva tal-intrapriża. Dawn il-kompiti għandhom ikunu aċċessibbli, jistgħu jintlaħqu u orjentati lejn il-ħin. Huwa komuni li jaqsmu għanijiet bħal dawn:
- Strateġiku - qabbad mal-missjoni tal-kumpanija, it-tradizzjonijiet stabbiliti tagħha. Il-kompitu prinċipali tagħhom huwa li jagħżlu d-direzzjoni ġenerali tal-iżvilupp tal-intrapriża, l -istrateġiji tal-ippjanar , li huma assoċjati mal-introduzzjoni ta 'diversi innovazzjonijiet.
- Dawk tattiċi huma kompiti speċifiċi li huma deċiżi f'ċerti sitwazzjonijiet fi stadji differenti tal-implimentazzjoni tal-istrateġija ta 'ġestjoni.
L-għanijiet tal-ġestjoni tal-innovazzjoni huma kondiviżi mhux biss mil-livell, iżda wkoll minn kriterji oħra. Allura fil-kontenut huma:
- soċjali;
- organizzattivi;
- xjentifiku;
- tekniku;
- ekonomiku.
Skont il-prijorità tal-mira tissejjaħ:
- tradizzjonali;
- prijorità;
- kostanti;
- one-time.
Tipi ta 'ġestjoni innovattiva
Il-maniġers futuri spiss ikunu interessati f'liema tipi ta 'funzjonijiet ta' ġestjoni innovattivi jeżistu. Huwa normali li dawn it-tipi jiġu separati:
- funzjonali;
- prijoritajiet strateġiċi kemm għall-iżvilupp kif ukoll għat-tkabbir;
- introduzzjoni għal industriji u swieq ġodda;
- analiżi tal-vantaġġi kompetittivi tal-intrapriża;
- deċiżjonijiet strateġiċi dwar il-kompiti, il-missjoni u l-iżvilupp ta 'l-intrapriża;
- tipprovdi lill-intrapriża b'kompetittività u tkabbir dinamiku.
Stadji tal-ġestjoni tal-innovazzjoni
Hemm stadji bażiċi ta 'żvilupp ta' ġestjoni innovattiva:
- Nifhmu l-importanza u l-ħtieġa ta 'innovazzjonijiet futuri minn membri tat-tim amministrattiv. Il-ħtieġa għal "idejoloġiku ta 'ispirazzjoni".
- Formazzjoni mill-mexxej tat-tim tiegħu stess, li jimplika mhux tim ta 'tmexxija, iżda grupp ta' partitarji ideoloġiċi mill-kollettiva tal-għalliema. Dawn in-nies għandhom ikunu preparati teknoloġikament u metodikament għall-introduzzjoni ta 'innovazzjonijiet.
- L-għażla tad-direzzjoni fl-iżvilupp u l-applikazzjoni tal-innovazzjonijiet. Huwa importanti li jimmotivaw in-nies u jifformulaw ir-rieda għal tipi ġodda ta 'xogħol.
- Previżjonijiet tal-futur, kostruzzjoni ta 'qasam ta' problema speċjali u definizzjoni bil-problema ewlenija.
- Wara li jikseb ir-riżultati meħtieġa tal-analiżi u jsib il-problema ewlenija, isseħħ tfittxija u għażla tal-idea tal-iżvilupp għall-perjodu li jmiss.
- Determinazzjoni ta 'azzjonijiet fil-ġestjoni bil-għan li titwettaq l-idea żviluppata.
- Il-proċess ta 'organizzazzjoni tax-xogħol għall-iskop ta' l-implimentazzjoni tal-proġett.
- Segwi l-passi kollha biex timplimenta l-idea biex tikkoreġi azzjonijiet futuri.
- Kontroll tal-programm. Huwa importanti li tiġi vvalutata l-effettività tat-tekniki tal-ġestjoni tal-innovazzjoni.
Teknoloġiji innovattivi fil-ġestjoni
Fil-ġestjoni, il-ħolqien ta 'approċċi ġodda mhux inqas sinifikanti mill-innovazzjoni teknoloġika, peress li huwa impossibbli li tiżdied il-produttività biss billi jiżdiedu l-indikaturi tal-kwantità. L-innovazzjonijiet kollha fil-maniġment jinfluwenzaw b'mod pożittiv il-modi u l-effettività ta 'l-intrapriża. Hemm eżempji fejn l-innovazzjonijiet fil-ġestjoni jistgħu joħolqu vantaġġi kompetittivi qawwija ħafna. L-innovazzjonijiet fil-ġestjoni jippermettu li tinbena ħidma kompetenti u effettiva tal-organizzazzjoni, biex tiġi stabbilita interrelazzjoni bejn id-diviżjonijiet.
Kotba dwar il-ġestjoni innovattiva
Għall-maniġers futuri hemm ħafna letteratura dwar il-ġestjoni innovattiva fil-ġestjoni tal- persunal . Fost il-pubblikazzjonijiet l-aktar popolari:
- Kozhukhar V. «Ġestjoni innovattiva. Il-manwal " - jeżamina l-kwistjonijiet teoretiċi u prattiċi ta 'ġestjoni innovattiva.
- Semenov A. "Aspetti innovattivi tal-immaniġġjar tal-għarfien korporattiv" - tiddiskuti l-problemi tal-ġestjoni tal-għarfien korporattiv.
- Vlasov V. "L-għażla tal-istrateġija innovattiva tal-kumpanija" - deskrizzjoni tal-għażla tad-direzzjoni ewlenija tal-impriża.
- Kotov P. "Ġestjoni innovattiva" - deskrizzjoni dettaljata tal-ġestjoni ta 'intrapriża.
- Kuznetsov B. "Ġestjoni innovattiva: manwal" - il-metodi ta 'analiżi u ġestjoni ta' innovazzjonijiet huma żvelati.