Meta tkun qed tipprepara biex tmexxi kumpanija sħiħa, il-maniġer futur għandu bżonn jagħżel is-sistema ta 'ġestjoni t-tajba b'mod kompetenti. Ħafna drabi l-indikaturi tal-prestazzjoni jiddependu direttament minn dan. Il-kap kompetenti jiġbed l-attenzjoni għall-fatturi li ġejjin.
- sitwazzjoni (kalm jew stressanti);
- kompitu (problemi kumplessi jew analiżi teoretika);
- grupp (karatteristiċi personali).
Iżda, ovvjament, il-kwalitajiet individwali tal-maniġer, li jibdew minn fiżjoloġiċi (età, sess) u jintemmu b'intetextetetita, jinfluwenzaw ukoll l-għażla tal-metodu ta 'ġestjoni. Se nikkunsidraw stil ta 'ġestjoni pjuttost kontroversjali, li r-riċerkaturi ċaħdu bħala "imqareb". Hija dwar l-istil liberali ta 'tmexxija.
Minn fejn ġej dan l-isterjotip?
Karatteristika tal-istil ta 'tmexxija liberali hija li hija kkaratterizzata minn parteċipazzjoni minima tal-kap fit-tmexxija. Iżda dan l-ewwel daqqa t'għajn. L-essenza ta 'dan l-approċċ huwa l-iżvelar massimu tal-potenzjal kreattiv tal-impjegat. Il-mexxej huwa boxxla li tistabbilixxi d-direzzjoni, jiddeskrivi biss (jew bl-għajnuna tal-persunal, jiżvela) l-essenza tal-problema jew kompitu, u jimmonitorja wkoll il-konformità mal-kundizzjonijiet tax-xogħol meħtieġa. Id-deċiżjonijiet kollha jsiru mis-subordinati nfushom. U huma nfushom qed ifittxu modi biex iwettquhom. Bi stil ta 'tmexxija liberali, ir-ras iwettaq il-funzjoni ta' konsulent espert jew arbitru. Huwa jevalwa wkoll ir-riżultat u jħeġġeġ lill-impjegati għal prestazzjoni tajba.
Meta huwa xieraq dan il-metodu ta 'ġestjoni?
Eżempju pożittiv ta 'stil ta' tmexxija liberali huwa l-isfera ta 'riċerka jew żvilupp xjentifiku. F'dan il-każ, it-tim jikkonsisti minn speċjalisti kwalifikati ħafna li, bħala regola, ma jaċċettawx pressjoni u kontroll eċċessivi. F'dan il-każ, il-mexxej għandu jitkellem dwar il-metodu ta 'ġestjoni liberali. Mhuwiex ħażin, il-liberaliżmu jieħu wkoll l-għeruq fl-ambjent kreattiv, madankollu, jekk l-impjegati ma "jaħarqux" mix-xogħol, allura hemm ir-riskju li jsiru fis-seħħ. In-nies kreattivi huma soġġetti għal depressjoni, staġnar, eċċ, f'dawn iż-żminijiet il-mexxej jeħtieġ li jibdel it-tattiki tal-maniġment, li juru riġidità kbira.
L-istil ta 'tmexxija liberali ħafna drabi ma nstabx fost in-nisa, minħabba li huma kkaratterizzati minn emozzjonalità u xewqa li jintervjenu, biex jgħinu. Madankollu, hija l-emozzjonalità tan-nisa li twassal għall-fatt li ras femminili kompetenti tfittex b'mod intuwittiv l-istil ta 'ġestjoni l-iktar adattat għat-tim u l-istat attwali tal-kumpanija. Barra minn hekk, in-nisa li huma sensittivi għall-kritika għandhom tendenza għal stil liberali ta 'tmexxija. F'dan il-każ, l-għażla tal-metodu ta 'ġestjoni hija ddettata mir-riluttanza li tħassar ir-relazzjonijiet ma' ħaddieħor, u l-vantaġġi kollha tal-liberaliżmu huma kkumpensati mill-karattru dgħajjef tal-mexxej. Huwa ma jistax jiddefendi l-pożizzjoni tiegħu u jaġixxi f'sitwazzjonijiet estremi, u jippreferi jiffoka fuq regolamenti li jaġixxu u osservanza stretta għad-deskrizzjonijiet tax-xogħol. Simili
Kif tista 'tevalwa s-suċċess ta' għażla ta 'mod wieħed jew ieħor ta' ġestjoni? Sempliċi ħafna - fuq l-impatt fuq il-prestazzjoni. Madankollu, huwa importanti li jitqiesu l-kriterji tal-fluss tax-xogħol kollu, mill-iżvilupp tal-prodott, mill-organizzazzjoni tal-proċess u mill-ġestjoni tal-persunal. Mexxej kompetenti mhux biss jista 'jiġi adattat għal diversi sitwazzjonijiet, huwa wkoll kapaċi jifforma l-aktar sitwazzjoni favorevoli għall-kumpanija, jibdel l-organizzazzjoni tax-xogħol u jagħżel persunal adattat.