Għal kull wieħed minna, ix-xogħol tal-kelma għandu kulur emozzjonali speċjali tiegħu stess, għax għal xi ħadd huwa ħaġa favorita tal-ħajja kollha, u għal xi ħadd huwa post skur ta 'materjal li jaqla' jfisser li jiżgura l-attività vitali tagħhom stess, hu għalhekk li xi ħaddiema jeħtieġu motivazzjoni.
Il-kunċett u t-tipi ta 'motivazzjoni
Il-motivazzjoni hija motivazzjoni interna għall-azzjoni biex jinkisbu għanijiet personali jew l-għanijiet ta 'l-organizzazzjoni. Hija mfassla biex tnaqqas l-istress li jinqala 'bi tweġiba għal bżonn jew ix-xewqa li tinkiseb xi ħaġa.
Bżonn - l-oriġini tal-motivi, in-nuqqas ta 'xi ħaġa, għall-ħajja normali. Illum il-ġurnata huwa komuni li taqsam diversi tipi bażiċi ta 'motivazzjoni tax-xogħol:
- Il-motivazzjoni materjali.
- Motivazzjoni intanġibbli.
Kull waħda minn dawn il-kategoriji hija maqsuma f'diversi tipi oħra.
Tipi ta 'motivazzjoni mhux materjali:
- opportunità għat-tkabbir tal-karriera;
- il-possibbiltà li tiġi organizzata skeda flessibbli ta 'robots;
- preżenza tad-dritt tal-vot fit-teħid ta 'deċiżjonijiet importanti għall-intrapriża.
Tipi ta 'motivazzjoni materjali:
- diretti - bonuses, biċċa xogħol b'rata, rigali;
- indiretta - ikel fl-intrapriża, benefiċċji meta jixtru djar, benefiċċji għall-ivvjaġġar.
Ix-xogħol professjonali huwa mfassal biex jissodisfa mhux biss il-bżonnijiet bijoloġiċi iżda wkoll soċjali, għaliex minbarra li jaqilgħu l-flus, in-nies iridu wkoll jistabbilixxu relazzjonijiet tajbin ma 'kulħadd, jiffurmaw opinjoni tajba dwarhom infushom.
Tipi ta 'motivazzjoni fil-psikoloġija
Fil-psikoloġija, tingħata attenzjoni speċjali lill-motivazzjoni, peress li tippermetti li tinfluwenza l-attivitajiet ta 'nies oħra. L-hekk imsejħa "motivazzjoni artifiċjali" hija l-impatt li n-nies l-oħra għandhom fuqek għal skop wieħed jew ieħor.
It-tipi ewlenin ta 'motivazzjoni:
Il-motivazzjoni tista 'tkun "minn kull ħaġa" - negattiva u "għal liema" - pożittiva. Eżempju ta 'din il-motivazzjoni jista' jservi fit-tul peress li huwa magħruf li kull riċeviment "zunnarija u stick", jekk it-tifel jiddisobbi lill-ġenituri, allura l-motivazzjoni tiegħu tkun "minn dik" ibbażata fuq emozzjonijiet negattivi u esperjenzi kkawżati minn pieni possibbli. Fil-każ li huwa jkun wettaq il-kompitu tiegħu ukoll, il-motivazzjoni tiegħu se tkun "għal dak" ibbażat fuq l-aspettattivi pożittivi tiegħu li jirċievi kumpens għax-xogħol tiegħu.
Jiddependi fuq is-sors għat-tipi ta 'motivazzjoni huma wkoll:
- motivazzjoni esterna - il-motivazzjoni għall-azzjoni tqum bħala riżultat ta 'xi tip ta' avvenimenti;
- motivazzjoni interna - il-motivazzjoni għall-azzjoni tinħoloq mhux minħabba l-influwenza ta 'fatturi esterni, iżda minħabba l-kontenut tal-attività nnifisha.
Fil-qasam tal-ġestjoni u l-ġestjoni tal-persunal, isiru diversi tipi ta 'teoriji ta' motivazzjoni:
1. Teorija sostanzjali tal-motivazzjoni. Huma bbażati fuq il-motivazzjoni ta 'ġewwa tal-persuna għall-azzjoni. Dawn huma l-aħjar mod biex tiżvela r-relazzjoni bejn il-ħolqien ta 'ħtieġa u l-mod kif tiġi realizzata. Dawn it-teoriji jinkludu:
- teorija ġerarkika ta 'A. Maslow;
- it-teorija tat-tliet bżonnijiet ta 'D. McClelland;
- teorija ta 'żewġ fatturi.
2. Teoriji ta 'motivazzjoni ta' proċessjoni. L-ewwelnett, huma mmirati biex jistudjaw l-imġieba tal-bniedem f'diversi sitwazzjonijiet tal-ħajja. Attenzjoni partikolari tingħata lill-motivazzjoni ta 'diversi fatturi esterni. Dawn jinkludu:
- teorija tal-ġustizzja S. Aamsa;
- it-teorija ta 'l-istennija ta' V. Vroom;
teorija tal-motivazzjoni Porter - Lower.
3. Teoriji tal-"ħaddiem". Dan il-grupp jinkludi dawk it-teoriji li jirriflettu l-viżjoni speċifika tal-attività professjonali ta 'kull impjegat:
- it-teorija ta 'James McGregor;
- teorija ta 'Z.
It-teoriji ta 'hawn fuq, b'xi mod jew ieħor, juru li l-motivazzjoni tagħti ċerta attenzjoni lill-attività tal-persuna. Il-kisba tal-miri stabbiliti tiżgura l-irkupru personali tal-bilanċ fiżiku u soċjali u tagħmel persuna aktar kunfidenti u ta 'suċċess.