Il-kunċett ta '"personalità awtoritarja" għandu rwol kbir fl-istorja dinjija, għaliex dan ifisser persuna inklinata għall-awtoritarjaniżmu u kapaċi torganizza madwarha struttura ġerarkika li fiha kollox huwa bbażat fuq it-twettiq tal-ordnijiet u d-domandi tiegħu. Madankollu, minbarra x-xewqa li tikkontrolla kollox u toħloq reġim awtoritarju, il-personalità ta 'tali pjan, bħala regola, hija mogħnija b'għaqdiet organizzattivi pendenti, li tagħmilha possibbli li jiġu kkunsidrati mhux biss mexxejja dinjija, iżda wkoll ħafna maniġers superjuri moderni minn din il-perspettiva.
Personalità awtoritarja: kunċett
L-ewwelnett, il-personalità awtoritarja hija differenti minn oħrajn minħabba li hija l-omm ta 'sistema riġida ta' attitudnijiet soċjali. Dawn in-nies, bħala regola, jippreferu ħsieb sterjotipiku u jippruvaw jevitaw relazzjonijiet mill-qrib ma 'nies oħra. Huwa maħsub li l-personalità tiżviluppa f'dan il-kuntest mit-tfulija bħala riżultat ta 'edukazzjoni strettament stretta, li regolarment tissopprimi r-reati tat-tfal u aggressjoni kontrih għal suġġetti, nies jew fenomeni oħra.
Tip ta 'personalità awtoritarja llum
Ħafna jemmnu li personalità awtoritarja hija persuna li inizjalment tidher b'mod strett, mingħajr prinċipji morali u valuri morali, li tista 'tippromwovi l-ideat tiegħu biss permezz ta' vjolenza u dominazzjoni fuq ħaddieħor. Dan ġie kkonfermat f'ħafna studji ta 'personalità awtoritarja fil-psikoloġija soċjali.
Madankollu, il-kunċett modern ta 'personalità awtoritarja biddel il-perspettiva dwar din il-kwistjoni. Issa, ħarsa usa 'tas-sitwazzjoni ssir urġenti: dik il-persuna tfittex l-awtokrazija, iżda tista' tmur għal dan b'modi kompletament differenti, kemm tajbin kif ukoll mhux tajbin.
It-teorija ta 'personalita' awtoritarja issa tgħid li huwa żbaljat li din il-persuna tiġi evalwata mil-lat ta '"ħżiena", għaliex fih innifsu dan il-fenomenu huwa diffiċli li jiġi mmexxi f'qafas bħal dan. Barra minn hekk, fil-ħajja tagħna ta 'kuljum, ħafna mexxejja tan-negozju huma biss dak it-tip ta' personalità - u dan huwa dak li jippermettilhom li jkunu effettivi fin-negozju tagħhom.
Hawnhekk hemm bżonn li nifhmu li persuna li tippreżenta talbiet daqstant għoljin għaliha u lil ħaddieħor hija eżempju pożittiv u tippermetti d-dixxiplina ta 'subordinati. Imma jekk persuna titlob ħafna minn oħrajn, iżda dan ma jikkorrispondix għalih, hemm problemi, għax dik il-persuna ddgħajjef il-fiduċja fiha nnifisha.